私たちfemoopが制作を担当している、フェムテック・フェムケア専門のPRリリースサイト「Femtech Press -フェムテックプレス-」の特集インタビュー「フェムテックプレス・スクープ」。
Vol.05の記事が公開となりました。この回のキーワードは「企業研修で学ぶ更年期」。

「更年期ロス」をなくす、
生まない社会をつくることを目指して。

女性の健康課題としてヘルスケア業界でもブルーオーシャン市場だった「更年期」。お話を伺ったのは、更年期を人生の次へのステップとしてとらえ、次のアクションに向けた、「心地よい更年期生活＝幸年期マチュアライフを送る人が増えること」を目指し、活動を開始してこの10月で2年目を迎えた、代表理事の今井麻恵さんです。

「更年期離職」による経済損失は、男女合わせて年間でおよそ6,300億円にも上ることがわかり、更年期ロスという状況をものすごく大きな社会課題としてとらえる必要がある。そう語る今井さん。
企業で更年期について研修する意義とは。目指す未来とは。
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